6月12日至7月7日，学校人力资源处会同党委组织部、纪检监察室、党委教师工作部、科研处、图书馆等部门联合组织开展了2023年第一期新教工入职培训。培训分为四个阶段，46名新教工按岗位分为四组，通过专题讲座、实地参观、小组讨论、分享交流、实践指导等形式，线上线下结合，展开了丰富多彩的培训活动。
开班仪式上，学校见习副校长李琦教授以“融入长建、协同发展”为题讲授了开班第一课。以董事长“打造盛世企业、为人民创造福祉”的理念初心为开篇，结合董事长的个人奋斗史，与新教工共同回顾了集团和学校的发展历程。引导新教工传承、发扬长建人的光荣传统，敢于担当，甘于奉献，积极参与投入到学校的发展建设中，为学校“十四五”发展建设规划和“三高”发展目标贡献新生力量。
参观校园 / 奢岭、高新
由校内相关职能部门负责人组成的讲师团，围绕“树立信念、提升素养”“注重实效、强化业务”等培训主题，开展了系列专题讲座活动和实践指导，使新教工深刻了解岗位素质要求和能力需要，掌握相关业务流程，明确未来发展方向，增强实践能力。
分组讨论 / 线上、线下
各小组学员采用线上线下相结合的方式进行小组讨论学习，通过交流与探讨，分享个人感受及工作经验。
7月7日上午，学校2023年第一期新教工入职培训结业仪式在行政楼六楼会议室举行。学校见习副校长李琦，学校人力资源处处长兼党委组织部副部长赵月以及本学期新入职的教职工参加会议。仪式由人力资源处副处长单世钊主持。
代表发言 / 汇报、总结
结业仪式上，单世钊对历时一个月的入职培训工作进行了总结发言，强调了本次培训的重要意义。各小组代表分别作了培训成果汇报，他们表示本次培训班课程安排合理、培训内容详实、教学方式丰富，受益颇深，并对组织及参与此次培训的相关领导、相关职能部门负责人、指导教师的辛苦付出表示了衷心的感谢，笃定今后会从本身实际工作岗位要求出发，树立坚定的理想信念，明确个人发展目标，继续努力奋斗前进，在自己的工作岗位上发光发热，以更高的工作标准要求自己，尽快完成角色转换，不断提升教书育人水平，在今后的学习工作和生活中为学校的发展添砖加瓦，建言出力，贡献力量。
本次培训中涌现出了很多积极学习、认真研修的优秀学员，经过各小组选拔，最终评选出八名优秀学员，他们在整个培训活动中起到了良好的典型带动和榜样作用，对培训的圆满完成起到了积极的促进作用。
撰稿：人力资源处 编辑：石竹