为深入贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，落实省委“一主六双”高质量发展战略、市委十四届五次全会决策部署，以人才振兴驱动产业振兴，加快融入“3+N”国家人才战略布局，积极推动长春市百万大学生留长工程，促进高校毕业生留长服务工作提质增效，切实优化长春拴心留才良好环境，10月10日,由长春市人才服务局主办，双阳区人社局、长春建筑学院承办的“长春市百万大学生留长工程‘五优’服务进校园秋季巡回双选会（双阳区高校联盟专场）”在学校体育馆成功举办。
长春市人才服务中心副主任范琳琳，长春市双阳区人力资源和社会保障局局长杨宁医，学校党委书记王宝龙、长春大学旅游学院就业指导中心主任姚玉新、长春科技学院就业工作处处长于斌等出席此次活动。
活动现场，长春市人才服务局李赫向参会师生讲解了学生在校期间“实训基地”与“求职创业补贴”的利好政策，以及毕业留长的“就业创业”利好政策，为毕业生留长就业作出细致的解读。
吉林省金冠电气股份有限公司、中粮家佳康（吉林）有限公司、长春国信装配式建筑发展有限公司等52家长春市优质企业应邀参会，提供就业岗位1189个，参会学生投递简历2455份。学校高度重视毕业生留长就业工作，各学院党总支书记、副书记以及相关辅导员亲自组织学生参加招聘会，并与参会企业深度交流，详细询问用人单位招聘岗位数、毕业生投递简历情况，并听取用人单位对学校人才培养质量等方面相关意见，为后续毕业生留省留长工作打下坚实的基础。
招聘会现场，主办方长春市人才服务局精心布置了高校毕业生留长利好政策宣传板，吸引众多学生的驻足观看。同时还设置了政策咨询平台，为学生解读不同情况的留长政策，现场“长春人才市场”抖音号直播带岗，线上同步开展“云”招聘活动，主播现场随机采访参会企业、介绍优质岗位。通过对政策的了解，参会学生表示自己下一步的目标是在长春找到心仪的单位，专业相匹配的岗位，充分享受留长就业的利好政策。
此次秋季巡回双选会的举办，进一步搭建了政校企合作平台，为毕业生成功留省留长提供了充分的就业岗位，拓展了更加广阔的空间，同时也让毕业生充分了解长春对高校毕业生的利好政策。下一步，学校就业工作将以实现精准服务，充分实现留省留长就业为出发点，积极宣传吉林宣传长春，对省内优质企业采取“走出去，请进来，加强校企合作，以实习促就业”等举措确保毕业生就业质量稳中有升。
撰稿：就业指导中心 编辑：石竹